Qué és la CGT | Afiliació | L'Esquerda
Anar al nostre grup de Facebook Anar al nostre timeline de Twitter
Anar al nostre canal de Youtube Veure el nostre RSS
Pare Laínez, 18 - 08025 Barcelona - http://cgtense.pangea.org
Tel 93 310 33 62 - Fax 933 107 110 - cgtense@cgtcatalunya.cat


0 | 10
dilluns22 d'octubre de 2018
La maternitat està exempta de l’IRPF
L’Agència Tributària ha vingut defensant que la prestació durant el permís de maternitat havia de tributar en l’IRPF com a rendiment del treball. El Tribunal Suprem ha establert com a doctrina que les prestacions públiques per maternitat percebudes de la Seguretat Social estaran (...)
diumenge2 de setembre de 2018
S’estableix un complement per maternitat, consistent en un percentatge del 5% si s’ha tingut 2 fills, 10% si s’han tingut 3 fills i del 15 % si s’han tingut 4 o més fills (naturals o adoptats), només per les dones funcionàries que es jubilin amb, almenys 65 anys o per (...)
diumenge2 de setembre de 2018
• D’acord amb el RD 8/2015 de 30 d’octubre (art. 235), les dones que en infantar no estaven en actiu (no treballaven) se’ls reconeixen 112 dies de cotització a efectes de jubilació. • D’acord amb el RD 8/2015 de 30 d’octubre (art. 236), es reconeix com (...)
dilluns4 de setembre de 2017
La setmana passada diverses companyes interines van rebre una trucada dels seus respectius serveis territorials informant-les que no podrien gaudir del Permís per gaudir de vacances fora de temporada després de la maternitat o incapacitat temporal en forma de dies lliures i que, enlloc (...)
dimecres28 de juny de 2017
RETRIBUCIONS ​​PEL​​ GAUDIMENT​​ DEL​​ PRIMER​​ ANY​​ DE​​ LA ​​REDUCCIÓ ​​DE ​JORNADA​​ PER ​​CURA ​​DE ​​FILL ​​O (...)
dijous1 de desembre de 2016
Una recent sentència del Tribunal Superior de Justícia de Madrid va declarar que la prestació per maternitat que abona la Seguretat Social està exempta de l’IRPF. La decisió contradiu el criteri de l’Agència Tributària. L’efecte de la sentència se circumscriu al litigi i no (...)
dimarts24 de març de 2015
NORMATIVA: • Llei 25/2010, de 29 de juliol, Llibre segon del Codi civil de Catalunya, relatiu a la persona i la família. • Art. 26 de la Llei 8/2006, de 5 de juliol de 2006, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les (...)
dissabte12 de gener de 2013
Si el nomenament acaba durant la maternitat / paternitat es continua percebent la prestació econòmica fins l’acabament del permís. Després hi ha un termini de 15 dies per sol•licitar la prestació o el subsidi d’atur. La prestació per maternitat o paternitat és abonada per (...)
dissabte15 de setembre de 2012
NORMATIVA: • Art. 4 de la llei 8/2006, de 5 de juliol, de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya (DOGC 4675, de 13 de juliol de 2006) • Resolució ENS/1253/2012, de 27 de juny, de (...)
0 | 10

Llicència de Creative Commons Subjecta a una llicència de Reconeixement-NoComercial-CompartirIgual 2.5 de Creative Commons
Lloc desenvolupat amb SPIP 3.0.17 [21515] | Disseny: equip de comunicació de la CGT de Catalunya | Disseny original: Fuksia
Webmaster - cgtense@cgtcatalunya.cat | RSS | XHTML vàlid