Qué és la CGT | Afiliació | L'Esquerda
Anar al nostre grup de Facebook Anar al nostre timeline de Twitter
Anar al nostre canal de Youtube Veure el nostre RSS
Pare Laínez, 18 - 08025 Barcelona - http://cgtense.pangea.org
Tel 93 310 33 62 - Fax 933 107 110 - cgtense@cgtcatalunya.cat


0 | 10
dimarts24 de març de 2020
Nota informativa sobre la suspensió o la interrupció del gaudiment dels permisos, les llicències, les vacances i les reduccions de jornada, del personal docent, amb motiu del coronavirus SARS-CoV-2 L’objecte d’aquesta nota informativa és clarificar com afecta la suspensió dels (...)
dimarts10 de març de 2020
Després de la VAGA GENERAL FEMINISTA del 8M d’enguany volem denunciar el feminisme de postal que practica el partit que està al capdavant del Departament d’Educació. ERC no perd pistonada per posar-se a primera fila d’una manifestació feminista, sobretot per sortir a les (...)
divendres3 de gener de 2020
Actualitzat 3.01.20
Durada: El temps necessari per exàmens i tècniques de preparació al part. Les parelles que optin per l’adopció o acolliment permanent o preadoptiu, tenen dret a absentar-se del lloc de treball, durant el temps necessari, per dur a terme els tràmits administratius requerits per (...)
divendres3 de gener de 2020
Actualitzat 3.01.20
Durada: Per naixement d’un fill o filla prematur o que per qualsevol circumstància hagi de romandre hospitalitzat a continuació del part, es té dret a l’absència del lloc de treball durant un màxim de 2 hores diàries amb la percepció de retribucions. Retribucions: 100% (...)
diumenge1 de setembre de 2019
Durada: 16 setmanes, ampliables, en 2 setmanes més en el supòsit de discapacitat del fill o filla i en cas de part múltiple, per cada fill a partir del segon, una per cadascun dels progenitors. Les sis setmanes immediates posteriors al part són de descans obligatori i ininterrompudes per la (...)
diumenge1 de setembre de 2019
Durada: 16 setmanes, ampliables, en 2 setmanes més en el supòsit de discapacitat del menor adoptat o acollit i per cada fill o filla a partir del segon, en cas de adopció o acolliment múltiple, una per cadascun dels progenitors. Si fora necessari el desplaçament previ dels progenitors al país (...)
dilluns17 de juny de 2019
Actualitzat el 14 de juny del 2019
Una hora diària d’absència del lloc de treball, que es pot dividir en dues fraccions de trenta minuts. Aquest dret es podrà substituir per una reducció de jornada normal en mitja hora a l’inici i al final de la jornada o, en una hora a l’inici o al final de la jornada. En els (...)
divendres4 de gener de 2019
El 28 de desembre el Consell de Ministres va aprovar fer extensiu als i les funcionàries adscrites al mutualisme administratiu (MUFACE, ISFAS i MUGEJU) el dret a la devolució de les quantitats retingudes en concepte de IRPF per les prestacions de maternitat i paternitat. Aquesta modificació ha (...)
dimecres2 de gener de 2019
La Agencia Tributaria ofrecerá información precisa y detallada para aplicar esta medida y solicitar las correspondientes devoluciones. Comunicat MUFACE. Los funcionarios podrán reclamar las cantidades retenidas El Consejo de Ministros ha aprobado hoy extender a los funcionarios adscritos al (...)
dijous6 de desembre de 2018
La sentència del Tribunal Suprem de 3 d’octubre de 2018 (sentència 1462/2018) fixa com a doctrina legal que "Les prestacions públiques per maternitat percebudes de la Seguretat Social estan exemptes de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques". La Direcció General de (...)
0 | 10

Llicència de Creative Commons Subjecta a una llicència de Reconeixement-NoComercial-CompartirIgual 2.5 de Creative Commons
Lloc desenvolupat amb SPIP 3.0.17 [21515] | Disseny: equip de comunicació de la CGT de Catalunya | Disseny original: Fuksia
Webmaster - cgtense@cgtcatalunya.cat | RSS | XHTML vàlid